フロンティアでは、スタート時の給与が高水準なことに加え、スタッフへの評価をそのまま昇給につなげる制度を導入しています。入社から3ヶ月時点での評価も行うほか、その後も6ヶ月、12ヶ月と定期的な査定を実施。皆さんの頑張りがダイレクトに収入アップに反映されるから、高い意欲を持ってお仕事に取り組めます。
ENVIRONMENT
フロンティアの環境
評価が給与に直結
幅広いキャリアアップのステージ
入社後は、接客や電話応対などの基礎的な社会人マナーに関する研修を受けた後に、派遣先にてお仕事をスタートしていただきます。その業務を経験しながら、業界知識やスキル身に付けながらキャリアアップできるほか、フロンティアの内勤スタッフとしてキャリアチェンジすることも可能です。
お申し込み
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面接・カウンセリング
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業務開始
お仕事がスタートした後もフロンティアの担当者がしっかりとフォロー致しますので、何でもお気軽にご相談ください。
随時昇給
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